في إنجاز مؤسّسي جديد يعزز من مكانتها الريادية، حصلت دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة على ثلاث شهادات آيزو عالمية لعدد من أنظمتها المؤسّسية، وهي: شهادة نظام إدارة الكفاءات وتطوير الأفراد (ISO10015:2019) ، شهادة نظام إدارة الحوكمة والموارد البشرية (ISO30408:2016) ، شهادة نظام إدارة الابتكار (ISO56001:2024) ، وبذلك تعدّ دائرة الموارد البشرية أول جهة حكومية على مستوى دولة الامارات العربية المتحدة تحصل على شهادة آيزو في نظام إدارة الابتكار بنسخته الحديثة لعام 2024م. في خطوة استراتيجية تعكس التزامها الراسخ بتطبيق أفضل المعايير الدولية وتطوير بيئة عمل قائمة على الكفاءة والابتكار والحوكمة.

وأكد سعادة محمد خليفة الزيودي، مدير دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة، أن نيل الدائرة لشهادات الآيزو الثلاث من شركة إنترتك (Intertek) العالمية، يأتي تتويجاً لمسيرة من العمل الدؤوب والجهود المتواصلة لتطوير منظومة الموارد البشرية. وأشار سعادته إلى أن هذا الاستحقاق يعكس تبنّي الدائرة لأرقى الممارسات الدولية، بما يتماشى مع رؤية وتوجهات حكومة الفجيرة الرامية إلى ترسيخ قيم التميّز المؤسّسي وضمان استدامة الأداء الحكومي المتطور.

وقال سعادته: "نعرب عن فخرنا بهذه النجاحات التي تأتي تجسيداً لرؤية سيدي صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي، حاكم الفجيرة، ومتابعة سيدي سمو ولي عهده الأمين، في تقديم خدمات حكومية رائدة، وإن هذا الإنجاز هو ثمرة جهود فريق عمل مخلص يضع التميز نصب عينيه، ونحن مستمرون في بناء منظومة عمل تواكب المستقبل."

وأضاف سعادته إلى أن هذا الإنجاز يمثّل محطة مهمة في مسيرة التميّز المؤسّسي للدائرة، ويعكس مستوى النضج المؤسسي الذي وصلت إليه، كما يجسّد التزامها المستمر بتبنّي المبادرات النوعية التي تدعم الابتكار وترفع جودة الخدمات الحكومية، بما يحقق قيمة مضافة للمتعاملين ويعزز تنافسية العمل الحكومي.